O’quv kursi tashkilot va korxonalarda inson resurslarini boshqarishga ixtisoslashgan oliy, o’rta va professional ma’lumotga ega bo’lgan mutaxasislar uchun mo’ljallangan.

O’quv kursining maqsadi – asosiy tamoyili xodimlarni boshqarish va olingan tajribalarni amaliyotda qo’llash bo’lgan korxonalarda faoliyat yuritayotgan mutaxasis – amalilyotchilarni malakasini oshirish, hamda iqtisodiyotda zamon talablariga javob beradigan darajada xodimlarni samarali boshqarishni o’rganishda qo’shimcha tizimli bilimlarni olish. 

O’quv kursi vazifalari:

• Inson resurslarini boshqarishning nazariy va amaliy asoslarini o’rganish;
• Amaliyotda boshqaruvning ilmiy asoslarini ijodiy ishlatish tushunchasini shakllantirish;
• Inson resularini boshqarishda yuzaga keladigan xo’jalik vaziyatlarda o’zini tutish tajribasini rivojlantirish;
• Boshqaruv faoliyatida potensial imkoniyatni yuzaga chiqarish.

O’quv kursi dasturi quyidagi mavzularni o’z ichiga oladi:

• Korporativ boshqaruvga kirish;
• Xodimlar bilan ishlash tizimi;
• Xodimlarni tanlashning zamonaviy tartibi;
• Korxonalarda xodimlarga baho berish va ularni joylashtirish;
• Xodimlarni moslashish tizimi;
• Xodimlarni o’qitish va rivojlantirish tizimini ishlab chiqish;
• Xodimlar bilan ishni tashkil qilish;
• Xodimlarni rag’batlantirish va motivatsiya berish tizimi;

O’quv kursini yakunlagach bitiruvchilar quyidagi bilim va ko’nikmalarga ega bo’ladilar: xodimlarni boshqarishning asosiy ilmiy tushunchalari; xodimlarni boshqarishning asosiy muntazamligi; xizmat munosabatlaridagi etika; xodimlarni boshqarishning usul va tamoyillari; xodimlarni rivojlantirishning asosiy strategiyasi; xodimlarni boshqarishni tashkil qilishning asosiy omillarini ishatish qobiliyati; xodimlarni boshqarishni tashkil qilishning turli xil usullarini ishatish qobiliyati; xodimlarni boshqarishda turli xil texnologiyalarni ishlatish qobiliyati, professional faoliyatni rejalashtirish, xizmat etiketi mahorati, shaxslararo muloqot tizimini shakllantirishning usullari va turlari.      

O’quv shakli: kunduzgi, kunduzgi ish vaqtidan ajralgan holda, yoki masofaviy o’quv texnologiyalaridan foydalangan holda.

O’quv  yuklamasi:

O’quv yuklamasi hajmi: 56 auditoriya o’quv soati
Muddati: 7 kun
Kurs yakunida davlat namunasidagi sertifikat beriladi

O’qish shartlari:
O’quv tili: rus tili, o’zbek tili
Tinglovchilar  soni:  25-30 ta