14 июля текущего года в Высшей школе бизнеса и предпринимательства при Кабинете Министров Республики Узбекистан состоялся «День открытых дверей», на котором был проведен семинар-тренинг на темы «Подготовка привлекательного резюме» и «Успешное прохождение собеседования», представляющий интерес для специалистов всех отраслей.

На данном семинаре выступили профессор кафедры «Управление бизнесом» (MBA), доктор экономических наук Дилфуза Расулова и основатель ООО «Smart Staff Solutions» Нигина Юлдашева имеющая более чем 16-летний опыт управления персоналом. В презентации, в основном, обсуждались проблемы и трудности, возникающие при поиске работы в общественной жизни, в ходе беседы были даны правильные указания и полезные советы для слушателей.

Главной целью семинара является помощь специалистам различных сфер спокойно выражать свои знания и навыки на выбранном ими рабочем месте, а также успешно пройти собеседование. Обеспечение правильного и надежного заполнения резюме, необходимого для трудоустройства, определялось как обучение важным навыкам, которые помогут заполнить резюме в соответствии с международными стандартами и устранить трудности, возникающие при приеме на работу.

Для справки: Резюме - это документ, пришедший из европейской и американской практики управления персоналом. Представление резюме при приеме на работу является одним из элементов современных правил делового этикета. Кроме того, резюме является наиболее эффективным средством саморекламы на рынке труда.

Кроме того, были рассмотрены основные правила написания резюме, как написать привлекательное резюме, что такое само резюме и зачем оно нужно, как и в каком стиле должно быть основное содержание резюме.

Не забывайте: Хорошее резюме – один из самых эффективных инструментов поиска работы, он формирует представление о вас через ваше собственное заявление. Основная цель резюме, которое вы представляете, – получить приглашение на собеседование.

В ходе собеседования также были даны рекомендации по таким вопросам, как построение диалога с потенциальным работодателем, как вести себя, подготовка к собеседованию, подготовка документов к собеседованию, и участники приобрели необходимые навыки.

В ходе семинара HR-специалист Нигина Юлдашева выступила с докладом, в котором привела примеры кадрового обеспечения из процесса отбора и найма, обучения и развития потенциальных сотрудников посредством собеседований, приложений, сетей, а также непрерывного развития квалифицированного персонала.

Семинар вызвал большой интерес у участников, и по окончании семинара они получили исчерпывающие ответы экспертов на все интересующие их вопросы.