Русский O'zbekcha English

Вакансии

 

Ҳудуд

Вакант лавозим

Штат бирлиги

1

Марказий аппарат

Инновацион натижаларни тижоратлаштириш бўлими етакчи мутахассиси

1

2

Марказий аппарат

Таълим тизимини ахборот ресурслари билан таъминлаш маркази бўлим бошлиғи

1

Бизнес ва тадбиркорлик олий мактабининг ҳудудий филиаллари

1

Қорақалпоғистон Республикаси

 “Тадбиркорлик кўникмалари” кафедраси

2

2

Хоразм вилояти

 “Тадбиркорлик кўникмалари” кафедраси

2

 

3

 

 

Бухоро вилояти

“Тадбиркорлик кўникмалари” кафедраси

2

Ҳуқуқий масалалар бўйича бош мутахассис

1

Котиб референт

1

4

Навоий вилояти

“Тадбиркорлик кўникмалари” кафедраси

2

Ҳуқуқий масалалар бўйича бош мутахассис

1

5

Сурхондарё вилояти

“Тадбиркорлик кўникмалари” кафедраси

1

6

Қашқадарё вилояти

“Тадбиркорлик кўникмалари” кафедраси

2

Ҳуқуқий масалалар бўйича бош мутахассис

1

7

Самарқанд вилояти

“Тадбиркорлик кўникмалари” кафедраси

2

 

 

8

 

 

Жиззах вилояти

Филиал раҳбари

1

Бизнес ва тадбиркорлик соҳалари бўйича қисқа муддатли ўқув курсларини ташкил қилиш бўлими бош мутахассис

1

“Тадбиркорлик кўникмалари” кафедраси

2

Ҳуқуқий масалалар бўйича бош мутахассис

1

 

9

 

 

Сирдарё вилояти

Филиал раҳбари

1

“Тадбиркорлик кўникмалари” кафедраси

2

Ҳуқуқий масалалар бўйича бош мутахассис

1

 

10

 

 

Наманган вилояти

“Тадбиркорлик кўникмалари” кафедраси

2

Котиб референт

1

 

11

 

 

Фарғона вилояти

“Тадбиркорлик кўникмалари” кафедраси

2

Ҳуқуқий масалалар бўйича бош мутахассис

1

Котиб референт

1

 

 

12

 

 

Андижон вилояти

Бизнес ва тадбиркорлик соҳалари бўйича қисқа муддатли ўқув курсларини ташкил қилиш бўлими бошлиғи

1

“Тадбиркорлик кўникмалари” кафедраси

2

Котиб референт

1

 

 

13

 

 

Тошкент вилояти

Бизнес ва тадбиркорлик соҳалари бўйича қисқа муддатли ўқув курсларини ташкил қилиш бўлими бош мутахассиси

1

“Тадбиркорлик кўникмалари” кафедраси

2

 

Ma'lumotnomalarni s.abdullayeva@rgsbm.uz elektron manziliga yuborishingizni so'raymiz.

 Ma'lumotnoma (ob'ektivka) namunasi.pdf


Oliy maktab markaziy apparati: 

Ta'lim tizimini axborot resurslari bilan ta'minlash markazi bo'lim boshlig'i lavozimga mos asosiy talablar: nomzod 25-55 yoshdan oshmagan bo‘lishi; iqtisodiyot, moliya, gumanitar yo‘nalishlarda oliy ma’lumotga ega bo‘lish; iqtisodiyot, moliya, xalqaro tashkilotlar va bank va shunga yaqin yo‘nalishlarda hamda oliy o‘quv yurtlari yoki ilmiy-tadqiqot markazlarida kamida 5 yil ish stajiga ega bo‘lish; iqtisodiy nazariya va makroiqtisodiyot sohasidagi bilimlar, shuningdek iqtisodiy tahlil qilish ko‘nikmalari mavjudligi; rus va o‘zbek tillarini mukammal bilish hamda o‘z fikrlarini bayon qilish, shuningdek rasmiy ish yuritish ko‘nikmalariga ega bo‘lish; ta’limni tashkil etishda zamonaviy tizimlardan foydalana olish (Moodle); kompyuter savodxonligi bo‘yicha-Microsoft Word, Excel va Power Point dasturlarida professional darajada ishlay olish; bank-moliya, shuningdek iqtisodiy sohadagi asosiy qonun hujjatlari va ushbu sohadagi me’yoriy hujjatlar to‘g‘risida ma’lumotga ega bo‘lish; ishbilarmonlik muhiti va xalqaro reytinglarni yaxshilash va jahon hamjamiyati bilan iqtisodiy aloqalarni kuchaytirish sohasidagi umumiy bilimlarga ega bo‘lish; professional darajani doimiy oshirib borishga intilish.

Yetakchi mutaxassis lavozimga mos asosiy talablar: nomzod 25-55 yoshdan oshmagan bo‘lishi; iqtisodiyot, moliya, gumanitar yo‘nalishlarda oliy ma’lumotga va soha bo‘yicha ma’lumotga ega bo‘lish; soha bo‘yicha 1-3 yil ish stajiga ega bo‘lish; rahbariyat tomonidan topshirilgan topshiriqlarni o‘z vaqtida mukammal bajarish; rus va o‘zbek tillarini mukammal bilish hamda o‘z fikrlarini bayon qilish, shuningdek rasmiy ish yuritish ko‘nikmalariga ega bo‘lish; ta’limni tashkil etishda zamonaviy tizimlardan foydalana olish; kompyuter savodxonligi bo‘yicha-Microsoft Word, Excel va Power Point dasturlarida professional darajada ishlay olish; oliy ta’lim, bank-moliya, shuningdek iqtisodiy sohadagi asosiy qonun hujjatlari va ushbu sohadagi normativ hujjatlar to‘g‘risida ma’lumotga ega bo‘lish; texnika xavfsizlik qoidalarini bilish va ularga rioya qilish; qonun hujjatlari va sohaga oid hujjatlar to‘g‘risida ma’lumotga ega bo‘lish; mamlakatimiz siyosatida sodir bo‘layotgan voqea va yangiliklardan xabardor bo‘lish; Halollik, mehnatsevarlik, tashabbuskorlik va o‘z vazifasiga mas’uliyat bilan yondashish. Professional etiket, atrofdagilarga, hamkasblarga hurmat bilan munosabatda bo‘lish, jamoa bilan ishlash qobiliyatiga ega bo‘lishi; Muomala madaniyati, o‘z fikri va mulohazalarini ifodalay olishi, Muammolar yechimi bo‘yicha tezkor fikrlash va o‘z takliflarini taqdim qila olishi; Mamlakatda olib borilayotgan ijtimoiy-siyosiy islohotlardan habardor bo‘lishi va ular bo‘yicha amalga oshirilayotgan chora-tadbirlar mohiyatini chuqur anglay olishi.

Filial rahbarlari

Hududiy filiallar: Lavozimga mos asosiy talablar: nomzod 30-55 yoshdan oshmagan bo‘lishi; iqtisodiyot, moliya, gumanitar yo‘nalishlarda oliy ma’lumotga hamda ilmiy daraja, unvonga ega bo‘lish (magistr); davlat korxonalarida, iqtisodiyot, moliya, xalqaro tashkilotlar va bank va shunga yaqin yo‘nalishlarda hamda oliy o‘quv yurtlari yoki ilmiy-tadqiqot markazlarida 5 yildan ortiq ish stajiga ega bo‘lish; kamida 3 yillik boshqaruv tajribasiga ega bo‘lish; iqtisodiy nazariya va makroiqtisodiyot sohasidagi bilimlar, shuningdek iqtisodiy tahlil qilish ko‘nikmalari mavjudligi; rus va o‘zbek tillarini mukammal bilish hamda o‘z fikrlarini bayon qilish, shuningdek rasmiy ish yuritish ko‘nikmalariga ega bo‘lish; ta’limni tashkil etishda zamonaviy tizimlardan foydalana olish (Moodle); kompyuter savodxonligi bo‘yicha-Microsoft Word, Excel va Power Point dasturlarida professional darajada ishlay olish; bank-moliya, shuningdek iqtisodiy sohadagi asosiy qonun hujjatlari va ushbu sohadagi me’yoriy hujjatlar to‘g‘risida ma’lumotga ega bo‘lish; ishbilarmonlik muhiti va xalqaro reytinglarni yaxshilash va jahon hamjamiyati bilan iqtisodiy aloqalarni kuchaytirish sohasidagi umumiy bilimlarga ega bo‘lish; professional darajani doimiy oshirib borishga intilish.

Kafedra mudiri, Dotsent

Hududiy filiallar: Lavozimga mos asosiy talablar: nomzod 30-55 yoshdan oshmagan bo‘lishi; iqtisodiyot, moliya, gumanitar yo‘nalishlarda oliy ma’lumotga hamda ilmiy daraja, unvon talab etiladi (PhD, DSc);iqtisodiyot, moliya, xalqaro tashkilotlar va bank va shunga yaqin yo‘nalishlarda hamda oliy o‘quv yurtlari yoki ilmiy-tadqiqot markazlarida kamida 5 yildan ortiq ish stajiga ega bo‘lish; rus va o‘zbek tillarini mukammal bilish hamda o‘z fikrlarini bayon qilish, shuningdek rasmiy ish yuritish ko‘nikmalariga ega bo‘lish; ta’limni tashkil etishda zamonaviy tizimlardan foydalana olish; kompyuter savodxonligi bo‘yicha-Microsoft Word, Excel va Power Point dasturlarida professional darajada ishlay olish; oliy ta’lim, bank-moliya, shuningdek iqtisodiy sohadagi asosiy qonun hujjatlari va ushbu sohadagi normativ hujjatlar to‘g‘risida ma’lumotga ega bo‘lish; ishbilarmonlik muhiti va xalqaro reytinglarni yaxshilash va jahon hamjamiyati bilan iqtisodiy aloqalarni kuchaytirish sohasidagi umumiy bilimlarga ega bo‘lish; Iqtisodiyot, moliya, soliq, shuningdek bank ishi yo‘nalishlarida oliy ma’lumotga va ilmiy daraja va ilmiy unvonga ega bo‘lishi (xorijiy va xalqaro oliy o‘quv yurtlarida tahsil olgan nomzodlarga afzallik beriladi). O‘zbek tilini mukammal, rus va ingliz tillarini yuqori darajada bilgan (bo‘sh ish o‘rni xizmat vazifalaridan kelib chiqadi). IELTS sertifikatiga ega bo‘lgan (kamida 6 ball) nomzodlar ijobiy baholanadi. Halollik, mehnatsevarlik, tashabbuskorlik va o‘z vazifasiga mas’uliyat bilan yondashish. Professional etiket, atrofdagilarga, shuningdek hamkasblarga hurmat bilan munosabatda bo‘lish, jamoa bilan ishlash qobiliyatiga ega bo‘lishi; Muomala madaniyati, o‘z fikri va mulohazalarini ifodalay olishi, shuningdek, muzokara olib borish qobiliyatiga ega bo‘lishi; Muammolar yechimi bo‘yicha tezkor fikrlash va o‘z takliflarini taqdim qila olishi; Mamlakatda olib borilayotgan ijtimoiy-siyosiy islohotlardan habardor bo‘lishi va ular bo‘yicha amalga oshirilayotgan chora-tadbirlar mohiyatini chuqur anglay olishi.

Kotib referent

Hududiy filiallar: Lavozimga mos asosiy talablar: nomzod 25-35 yoshdan oshmagan bo‘lishi; iqtisodiyot, moliya, gumanitar yo‘nalishlarda o‘rta maxsus yoki o‘rta ma’lumotga va soha bo‘yicha ma’lumotga ega bo‘lish; soha bo‘yicha 1-3 yil ish stajiga ega bo‘lish; rahbariyat tomonidan topshirilgan topshiriqlarni o‘z vaqtida mukammal bajarish; rus va o‘zbek tillarini mukammal bilish hamda o‘z fikrlarini bayon qilish, shuningdek rasmiy ish yuritish ko‘nikmalariga ega bo‘lish; ta’limni tashkil etishda zamonaviy tizimlardan foydalana olish; kompyuter savodxonligi bo‘yicha-Microsoft Word, Excel va Power Point dasturlarida professional darajada ishlay olish; oliy ta’lim, bank-moliya, shuningdek iqtisodiy sohadagi asosiy qonun hujjatlari va ushbu sohadagi normativ hujjatlar to‘g‘risida ma’lumotga ega bo‘lish; texnika xavfsizlik qoidalarini bilish va ularga rioya qilish; qonun hujjatlari va sohaga oid hujjatlar to‘g‘risida ma’lumotga ega bo‘lish; mamlakatimiz siyosatida sodir bo‘layotgan voqea va yangiliklardan xabardor bo‘lish; Halollik, mehnatsevarlik, tashabbuskorlik va o‘z vazifasiga mas’uliyat bilan yondashish. Professional etiket, atrofdagilarga, hamkasblarga hurmat bilan munosabatda bo‘lish, jamoa bilan ishlash qobiliyatiga ega bo‘lishi; Muomala madaniyati, o‘z fikri va mulohazalarini ifodalay olishi, Muammolar yechimi bo‘yicha tezkor fikrlash va o‘z takliflarini taqdim qila olishi; Mamlakatda olib borilayotgan ijtimoiy-siyosiy islohotlardan habardor bo‘lishi va ular bo‘yicha amalga oshirilayotgan chora-tadbirlar mohiyatini chuqur anglay olishi.

Bo‘lim boshlig‘i

Hududiy filiallar: Lavozimga mos asosiy talablar: nomzod 25-55 yoshdan oshmagan bo‘lishi; iqtisodiyot, moliya, gumanitar yo‘nalishlarda oliy ma’lumotga ega bo‘lish; iqtisodiyot, moliya, xalqaro tashkilotlar va bank va shunga yaqin yo‘nalishlarda hamda oliy o‘quv yurtlari yoki ilmiy-tadqiqot markazlarida kamida 5 yil ish stajiga ega bo‘lish; iqtisodiy nazariya va makroiqtisodiyot sohasidagi bilimlar, shuningdek iqtisodiy tahlil qilish ko‘nikmalari mavjudligi; rus va o‘zbek tillarini mukammal bilish hamda o‘z fikrlarini bayon qilish, shuningdek rasmiy ish yuritish ko‘nikmalariga ega bo‘lish; ta’limni tashkil etishda zamonaviy tizimlardan foydalana olish (Moodle); kompyuter savodxonligi bo‘yicha-Microsoft Word, Excel va Power Point dasturlarida professional darajada ishlay olish; bank-moliya, shuningdek iqtisodiy sohadagi asosiy qonun hujjatlari va ushbu sohadagi me’yoriy hujjatlar to‘g‘risida ma’lumotga ega bo‘lish; ishbilarmonlik muhiti va xalqaro reytinglarni yaxshilash va jahon hamjamiyati bilan iqtisodiy aloqalarni kuchaytirish sohasidagi umumiy bilimlarga ega bo‘lish; professional darajani doimiy oshirib borishga intilish.

Bosh mutaxassis

Hududiy filiallar: Lavozimga mos asosiy talablar: nomzod 25-55 yoshdan oshmagan bo‘lishi; iqtisodiyot, moliya, gumanitar yo‘nalishlarda oliy ma’lumotga va soha bo‘yicha ma’lumotga ega bo‘lish; soha bo‘yicha 1-3 yil ish stajiga ega bo‘lish; rahbariyat tomonidan topshirilgan topshiriqlarni o‘z vaqtida mukammal bajarish; rus va o‘zbek tillarini mukammal bilish hamda o‘z fikrlarini bayon qilish, shuningdek rasmiy ish yuritish ko‘nikmalariga ega bo‘lish; ta’limni tashkil etishda zamonaviy tizimlardan foydalana olish; kompyuter savodxonligi bo‘yicha-Microsoft Word, Excel va Power Point dasturlarida professional darajada ishlay olish; oliy ta’lim, bank-moliya, shuningdek iqtisodiy sohadagi asosiy qonun hujjatlari va ushbu sohadagi normativ hujjatlar to‘g‘risida ma’lumotga ega bo‘lish; texnika xavfsizlik qoidalarini bilish va ularga rioya qilish; qonun hujjatlari va sohaga oid hujjatlar to‘g‘risida ma’lumotga ega bo‘lish; mamlakatimiz siyosatida sodir bo‘layotgan voqea va yangiliklardan xabardor bo‘lish; Halollik, mehnatsevarlik, tashabbuskorlik va o‘z vazifasiga mas’uliyat bilan yondashish. Professional etiket, atrofdagilarga, hamkasblarga hurmat bilan munosabatda bo‘lish, jamoa bilan ishlash qobiliyatiga ega bo‘lishi; Muomala madaniyati, o‘z fikri va mulohazalarini ifodalay olishi, Muammolar yechimi bo‘yicha tezkor fikrlash va o‘z takliflarini taqdim qila olishi; Mamlakatda olib borilayotgan ijtimoiy-siyosiy islohotlardan habardor bo‘lishi va ular bo‘yicha amalga oshirilayotgan chora-tadbirlar mohiyatini chuqur anglay olishi.

UMUMIY TALABLAR 1.Iqtisodiyot, moliya, soliq, shuningdek bank ishi yo‘nalishlarida oliy ma’lumotga va ilmiy daraja va ilmiy unvonga ega bo‘lishi (xorijiy va xalqaro oliy o‘quv yurtlarida tahsil olgan nomzodlarga afzallik beriladi). 2. O‘zbek tilini mukammal, rus va ingliz tillarini yuqori darajada bilgan (bo‘sh ish o‘rni xizmat vazifalaridan kelib chiqadi). IELTS sertifikatiga ega bo‘lgan (kamida 6 ball) nomzodlar ijobiy baholanadi. 3.Kompyuter savodxonligi, jumladan Microsoft Word, Excel va Power Point dasturlarini mukammal bilishi; 4.Halollik, mehnatsevarlik, tashabbuskorlik va o‘z vazifasiga mas’uliyat bilan yondashish. 5.Professional etiket, atrofdagilarga, shuningdek hamkasblarga hurmat bilan munosabatda bo‘lish, jamoa bilan ishlash qobiliyatiga ega bo‘lishi; 6.Muomala madaniyati, o‘z fikri va mulohazalarini ifodalay olishi, shuningdek, muzokara olib borish qobiliyatiga ega bo‘lishi; 7.Muammolar yechimi bo‘yicha tezkor fikrlash va o‘z takliflarini taqdim qila olishi; 8.Mamlakatda olib borilayotgan ijtimoiy-siyosiy islohotlardan habardor bo‘lishi va ular bo‘yicha amalga oshirilayotgan chora-tadbirlar mohiyatini chuqur anglay olishi.

TANLOVDA ISHTIROK ETISH SHARTLARI VA TARTIBI.

Yuqoridagi talablarga javob beradigan nomzod s.abdullayeva@rgsbm.uz elektron manziliga o‘zbek tilidagi ma’lumotnomasini (Ilovaga muvofiq word shaklida) qaysi lavozimga topshirayotganligini ko‘rsatgan holda yuborishi kerak. Qo‘yilgan talablarga javob beradigan nomzodlar suhbat jarayoniga jalb qilinadi.

DIQQAT!!! QUYIDAGI HOLLARDA NOMZODLARNING ANKETALARI KO‘RIB CHIQILMAYDI: - NOMZODLAR ILOVAGA MUVOFIQ MA’LUMOTNOMA TOPSHIRMAGAN BO‘LSA;

- BIZNES VA TADBIRKORLIK OLIY MAKTABI, HUDUDIY FILIAL, QAYSI BO‘LIM VA LAVOZIMDA ISHLASH UCHUN TANLOVDA ISHTIROK ETISHLARI KO‘RSATILMAGAN TAQDIRDA;

- BOG‘LANISH UCHUN TELEFON RAQAMI HAMDA ELEKTRON MANZILLARI ANIQ KO‘RSATILMAGANDA;

- ANKETALAR TANLOV E’LON QILINMASIDAN OLDIN VA TUGAGANIDAN SO‘NG YUBORILGANDA.

Ishchi guruhi tomonidan tanlov va tanlov natijalari haqidagi barcha ma’lumotlarni faqat Biznes va tadbirkorlik oliy maktabining rasmiy veb-saytida e’lon qilinadi. Ishchi guruhi bilan bog‘lanish uchun (+99871) 239-03-08 telefon raqamlariga murojaat qilishingiz mumkin.

 

Lavozimga mos asosiy talablar: 

UMUMIY TALABLAR

  1. nomzod 30-55 yoshdan oshmagan bo‘lishi;
  2. iqtisodiyot, moliya, xalqaro tashkilotlar va bank va shunga yaqin yo‘nalishlarda hamda oliy o‘quv yurtlari yoki ilmiy-tadqiqot markazlarida kamida 5 yil ish stajiga ega bo‘lish;
  3. rus va o‘zbek tillarini mukammal bilish hamda o‘z fikrlarini bayon qilish, shuningdek rasmiy ish yuritish ko‘nikmalariga ega bo‘lish;
  4. ta’limni tashkil etishda zamonaviy tizimlardan foydalana olish;
  5. kompyuter savodxonligi bo‘yicha – Microsoft Word, Excel va Power Point dasturlarida professional darajada ishlay olish;
  6. oliy ta’lim, bank-moliya, shuningdek iqtisodiy sohadagi asosiy qonun hujjatlari va ushbu sohadagi normativ hujjatlar to‘g‘risida ma’lumotga ega bo‘lish;
  7. ishbilarmonlik muhiti va xalqaro reytinglarni yaxshilash va jahon hamjamiyati bilan iqtisodiy aloqalarni kuchaytirish sohasidagi umumiy bilimlarga ega bo‘lish;
  8. Iqtisodiyot, moliya, soliq, shuningdek bank ishi yo‘nalishlarida oliy ma’lumotga va ilmiy daraja va ilmiy unvonga ega bo‘lishi (xorijiy va xalqaro oliy o‘quv yurtlarida tahsil olgan nomzodlarga afzallik beriladi).
  9. O‘zbek tilini mukammal, rus va ingliz tillarini yuqori darajada bilgan (bo‘sh ish o‘rni xizmat vazifalaridan kelib chiqadi). IELTS sertifikatiga ega bo‘lgan (kamida 6 ball) nomzodlar ijobiy baholanadi.
  10. Halollik, mehnatsevarlik, tashabbuskorlik va o‘z vazifasiga mas’uliyat bilan yondashish.
  11. Professional etiket, atrofdagilarga, shuningdek hamkasblarga hurmat bilan munosabatda bo‘lish, jamoa bilan ishlash qobiliyatiga ega bo‘lishi;
  12. Muomala madaniyati, o‘z fikri va mulohazalarini ifodalay olishi, shuningdek, muzokara olib borish qobiliyatiga ega bo‘lishi;
  13. Muammolar yechimi bo‘yicha tezkor fikrlash va o‘z takliflarini taqdim qila olishi;
  14. Mamlakatda olib borilayotgan ijtimoiy-siyosiy islohotlardan habardor bo‘lishi va ular bo‘yicha amalga oshirilayotgan chora-tadbirlar mohiyatini chuqur anglay olishi.