Менеджер по персоналу (HR менеджер)

Курс предназначен для работников отделов кадров производственных предприятий, организаций и малых фирм; специалистов других направлений, желающие работать HR-менеджерами; студентов последних курсов ВУЗов по специальности «Менеджмент».

Цель курса – подготовка для предприятий и организаций грамотных специалистов кадровых служб, владеющих современными технологиями управления персоналом и юридическими знаниями по Трудовому Кодексу Республики Узбекистан.

Задачи курса:

  • изучение теоретических и практических основ трудового законодательства;
  • формирование понимания технологий подбора и адаптации персонала;
  • приобретение опыта в организации работы кадровой службы;
  • выявление потенциальных возможностей развития человеческих ресурсов.

Программа курса включает в себя изучение таких тем, как:

  • Основы трудового законодательства
  • Технологии подбора и адаптации персонала
  • Оценка персонала
  • Развитие человеческих ресурсов
  • Организация работы кадровой службы

После прохождения курса выпускники должны знать: основные составляющие управления человеческими ресурсами; современные тенденции, основные задачи, модели и методы управления кадрами на предприятии; основы трудового законодательства; уметь определять основные составляющие управления человеческими ресурсами; анализировать направления и тенденции современного кадрового менеджмента; отличать трудовые договора от гражданско-правовых договоров; заключать и расторгать трудовые договора; владеть навыками методами и моделями управления человеческими ресурсами; приемами и способами организации оценки персонала в компании; основными принципами построения системы мотивации сотрудников; методами формирования компетентности в проведении тренингов.

Форма обучения: очная, дневная c отрывом от производства

 

Учебная нагрузка:
Объем учебной нагрузки: 80 аудиторных ак.ч.
Срок обучения: 10 дней
При успешном окончании курса выдаётся сертификат государственного образца.

Условия обучения:
Язык обучения: русский, узбекский
Количество слушателей: 25-30 чел.
Кофе-брейк включен в стоимость обучения
Стоимость: 2 350 000 сум.

Преподаватели:

  1. Хаирова Динара
  2. Тешаев Нодир

Тешаев Нодир Мухсинович

Преподаватель по управлению персоналом

Профессиональный опыт:

  1. 2017–2018 гг. АО «Ўзтрансгаз», управление кадрами и социального развития: главный специалист, менеджер по кадрам
  2. 2018–2018 гг. «Хорижда меҳнат фаолиятини амалга оширувчи шахсларни қўллаб-қувватлаш ҳамда уларнинг ҳуқуқ ва манфаатларини ҳимоя қилиш жамғармаси»: юрисконсульт
  3. 2019– по н.в. АО «Ўзшаробсаноат», юридическое бюро: главный юристконсульт

Достижения в профессиональной деятельности:

  1. Опыт публикации научных статей в местных и зарубежных журналах.
  2. Профессиональный лектор.

Хаирова Динара Римовна

Преподаватель по управлению персоналом

Профессиональный опыт:

  1. 2002–2009 гг. Ташкентский архитектурно-строительный институт, кафедра «Менеджмент»: доцент кафедры
  2. 2009–2012 гг. Ташкентский архитектурно-строительный институт, кафедра «Менеджмент»: заведующая кафедрой
  3. 2012– по н.в. Ташкентский архитектурно-строительный институт, кафедра «Менеджмент»: доцент кафедры

Достижения в профессиональной деятельности:

  1. Кандидат экономических наук, доцент
  2. Опыт публикации научных статей в местных и зарубежных журналах.
  3. Профессиональный лектор.

Онлайн подача документов

Подать заявку