Русский O'zbekcha English

КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ: ПРИНЦИПЫ, МЕХАНИЗМЫ И ВНЕДРЕНИЕ

Курс предназначен для руководителей высшего и среднего звена, а также специалистов органов хозяйственного управления, их структурных и региональных подразделений; - руководителей высшего и среднего звена, а также специалистов структурных подразделений, организаций и предприятий органов государственного управления, функционирующих на хозрасчетной основе.

Целью курса – освоение актуальных знаний в области корпоративного управления, в частности, сущность системы корпоративного управления, основные принципы и механизмы, а также свод знаний по внедрению системы корпоративного управления, повышение уровня профессиональной компетентности, комплексное обновление и совершенствование знаний слушателей в данной сфере.

Задачей курса является изучение нормативно-правовых основ корпоративного управления в Республике Узбекистан, современных методов корпоративного управления, органов управления акционерных обществ, механизмов мониторинга и контроля деятельности, основ финансов и маркетинга в системе корпоративного управления, разработка стратегии корпоративных институтов и привлечение инвестиций к деятельности акционерных обществ, основ финансового анализа, вопросов развития коммуникаций в корпоративных организациях.

Программа курса включает в себя:

  • Правовые основы, цели, принципы, модели и механизмы корпоративного управления;
  • Структуру, полномочия, обязанности и ответственность органов корпоративного управления.
  • Полномочия, функции, обязанности и ответственность наблюдательного совета;
  • Основные функции и обязанности аудиторских организаций и корпоративного консультанта. Механизмы оценки эффективности деятельности;
  • Особенности управления персоналом, концепцию корпоративной культуры, корпоративные конфликты и пути их устранения;
  • Обзор финансового менеджмента, маркетинга, международной финансовой отчетности (MSFO), дивидендной политики и налогообложения. Маркетинг, эмиссию и кредитный рынок.

После прохождения курса выпускники должны знать основные положения законодательства Республики Узбекистан в сфере корпоративного управления; сущность, цели, задачи и принципы корпоративного управления, структуру, модели и органов корпоративного управления; материальные и нематериальные ресурсы: финансовые, трудовые, и информационные ресурсы, силы и средства корпоративного управления; основы конфликтологии, менеджмента, маркетинга, финансового урегулирования; основы современных информационно-коммуникационных технологий; основы разработки, принятия и реализации управленческих решений, социально-экономическую эффективность управленческих решений; показатели эффективности корпоративного управления, экономические критерии и риски инвестиционной привлекательности предприятия;  бизнес план, стратегию развития, систему маркетинговых коммуникаций, международные стандарты управления качеством; уметь различать методы, механизмы и органы корпоративного управления; классифицировать структуры и модели корпоративного управления; излагать регламентирующую документацию, нормативно-правовых и законодательных актов корпоративного управления; обосновать управленческие решения по оптимизации организационной структуры предприятия; составлять документальные отчеты и иные документы о состоянии корпоративного управления; определить эффективность управленческих решений, оценки выполнения решений и оценки рисков; разрабатывать показатели эффективности корпоративного управления и осуществлять расчёт;  владеть навыками правильного выбора применимой нормы законодательства в сфере корпоративного управления; приёмами применения инструментов финансового менеджмента; способностью оценить эффективность деятельности корпоративного управления; техникой применения методов конфликтологии и управления персоналом; мастерством применения методов и механизмов корпоративного управления; способами внедрения международных стандартов управления качеством; навыками разработки стратегии предприятия по улучшению эффективности корпоративного управления.

Форма обучения: очная, дневная с отрывом от работы или с возможностью дистанционного обучения.

Учебная нагрузка:
Объем учебной нагрузки: 56 аудиторных ак.ч.
Срок обучения: 7 дней
Интенсивность: ежедневно с 9.00 до 16.00
Промежуточный контроль: собеседование
Итоговый контроль: тестирование
По окончании курса выдаётся сертификат государственного образца.

Условия обучения:
Язык обучения: русский, узбекский
Количество слушателей: 25-30 чел.

Преподаватели:

Карлибаева Рая Хожабаевна

Преподаватель по корпоративному управлению

Профессиональный опыт:

  1. 2001–2007 гг. Ташкентский государственный экономический университет, кафедра «Банковское дело»: старший преподаватель
  2. 2007–2010 гг. Ташкентский государственный экономический университет, кафедра «Банковское дело»: доцент кафедры
  3. 2010–по н.в. Ташкентский государственный экономический университет, кафедра «Корпоративное управление и развитие конкуренции»: заведующая кафедрой.

Достижения в профессиональной деятельности:

  1. Доктор экономических наук, профессор
  2. Опыт в публикации изданий: книги, местные и зарубежные журналы и сборники.
  3. Профессиональный лектор.

Каюмов Равшан Исмаилович

Преподаватель по управлению инвестиционными проектами

Повышение квалификации:

  1. Сертификат «Подготовки банковских менеджеров по программе «Teacher of teacher»» (Узбекистан, Ташкент)
  2. Сертификат «Подготовки специалистов по инвестициям» (Узбекистан, Ташкент)
  3. Сертификат «Судебная система и судебные процессы в Германии» (Германия-Голландия)

Профессиональный опыт:

  1. 1993–1994 гг. АКБК «ТУРОН»: первый заместитель председателя Правления банка
  2. 1995–2006 гг. ПКФ «Аль Тек»:заместитель генерального директора по экономике
  3. 2006–по н.в. Ташкентский государственный экономический университет, кафедра «Банковское дело»: доцент кафедры

Достижения в профессиональной деятельности:

  1. Кандидат экономических наук, доцент
  2. Опыт публикации научных статей в местных и зарубежных журналах.
  3. Профессиональный лектор по предметам: «Методы анализа финансовых рынков», «Организация и финансирование инвестиций», «Финансирование инвестиционных проектов», «Финансовый менеджмент».

Отахонов Фозилжон Хайдарович 

Преподаватель по юридическим вопросам

Повышение квалификации:

  1. Сертификат «Юридическая основа реформирования государственной власти» (Латвия, Литва, Республика Беларусь)
  2. Сертификат «Практика принятия судебных приказов в хозяйственных судах Узбекистана» (Республика Беларусь)
  3. Сертификат «Судебная система и судебные процессы в Германии» (Германия-Голландия)

Профессиональный опыт:

  1. 2010–по н.в. Третейский суд при Торгово-промышленной палате Республики Узбекистан, председатель;
  2. 2011–по н.в. Международный коммерческий арбитражный (третейский) суд при Торгово-промышленной палате Республики Узбекистан, председатель;
  3. 2018–по 2019 АКБ «Капиталбанк», советник председателя Совета банка.
  4. 2020–по н.в. Институт проблем законодательства и парламентских исследований при Олий Мажлисе Республики Узбекистан

Достижения в профессиональной деятельности:

  1. Кандидат юридических наук, доцент, судья 1-квалификационного класса
  2. Опыт в публикации изданий (с 1992): книги, юридические журналы и сборники.
  3. Профессиональный лектор (с 1982). Университетские курсы: Экономическое процессуальное право; Юридическая служба в Республике Узбекистан; Бизнес (предпринимательское) право; Теория и практика государственного и общественного строительства; Правоохранительные органы; Правоведение; Третейские суды и международный коммерческий арбитраж, правовые основы корпоративного управления.

Элмирзаев Самариддин Эшкуватович

Преподаватель по финансовым дисциплинам

Профессиональный опыт:

  1. 2013–2014 гг. Ташкентский финансовый институт, факультет бухгалтерского учета и государственных фондов: заместитель декана
  2. 2015–2017 гг. Ташкентский финансовый институт, кафедра «Финансовый менеджмент»: докторант
  3. 2008–по н.в. Ташкентский финансовый институт, кафедра «Финансовый менеджмент»: доцент кафедры

Достижения в профессиональной деятельности:

  1. Доктор экономических наук, доцент
  2. Опыт публикации научных статей в местных и зарубежных журналах.
  3. Профессиональный лектор

Онлайн подача документов

Подать заявку